Un compromiso que se extiende: el Programa de Equidad de Género llegó a la comunidad de Bella Unión.
El jueves 30 de julio realizamos un taller de sensibilización sobre el Programa de Calidad con Equidad de Género dirigido a la comunidad de Bella Unión. Más de 25 personas se hicieron presentes en el Centro Comercial e Industrial de Bella Unión, entre familias de trabajadores, proveedores de la zona y representantes de la Oficina de la Mujer de UTAA en un espacio pensado para explicar en qué consiste la certificación en el Modelo de Calidad con Equidad de Género (MCEG) liderada por InMujeres - MIDES, y cómo su alcance trasciende los límites de la empresa.
El Ing. Marcelo Sadres dio la bienvenida a los presentes, marcando el inicio de una jornada que reafirma el aporte de nuestra empresa para la construcción de una sociedad más justa, equitativa y respetuosa: "Nos propusimos abordar la temática de género desde el primer momento: primero, porque pensamos que hay una serie de brechas y desafíos que como empresa tenemos que asumir; y segundo, porque es una oportunidad de poder seguir generando capacidades y talentos que son importantes para nuestra cadena de valor." Sadres agregó que era un tema que había que trabajar de manera responsable y que la empresa necesitaba hacerlo con respaldo técnico, por lo que sumó a la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay como aliada en este proceso.
En el encuentro, las consultoras recorrieron los ejes centrales del modelo: el compromiso institucional que representa el sello MCEG, la prevención de la violencia y el acoso como base del respeto, la corresponsabilidad en los cuidados y el aporte que este proceso significa para el entramado social de la ciudad de Bella Unión.
